自全县“能力作风建设年”活动开展以来，开封市通许县委党史研究室以能力作风提升为抓手，切实解决全体工作人员在作风方面存在的突出问题，进一步转变干部工作作风，提升机关效能，以作风转变推动能力提升，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　一是以理论学习为引擎，提升干部综合素质。为了进一步提高全体党员干部党史工作综合能力，结合“能力作风建设年”活动的安排部署和全县党员干部能力作风大提升培训学习，认真做好“三会一课”、“5＋N”主题党日、“学习强国”学习等活动，制定学习计划，明确学习时间、学习内容，采取集中学习与个人自学、线上与线下、辅导领学与讨论交流、学习理论与党史工作相结合等多种方式进行学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会等内容。同时，积极学好习近平《论中国共产党历史》《中国共产党历史》（第一卷、第二卷）等有关党史内容，努力提高全体党员干部自身综合素质，力求做到加强学习与推动工作相互促进。

　　二是以转变作风为抓手，提高党史工作效能。深入学习贯彻县委“能力作风建设年”活动动员会议精神，严格执行各项干部管理制度，采取有效措施，下功夫解决精神不振、纪律松弛、效率低下、业务能力不足、责任心不强、不担当作为等突出问题，进一步完善规章制度和工作措施，严肃工作纪律，强化责任担当，要求机关干部职工创新工作思路，积极主动作为，切实提高工作效能，牢固树立党史干部良好形象。

　　三是以制度管理为准绳，提高干部思想认识。以“能力作风建设年”活动为契机，结合单位实际，按照科学管用、简便易行、少而精的原则，进一步强化建章立制工作。在讨论研究和系统分析的基础上，对单位内部管理制度进行全面修订完善，建立健全党史工作各项规章制度，以制度管人管事，彻底消除干部作风突出问题的生存空间。同时，加强教育党员干部增强纪律意识和规矩意识，强化对党员干部“八小时”以外的监督，坚决杜绝纪律松弛、有令不行、有禁不止等问题，正确引导党员干部主动适应作风建设新常态。