为推进党史工作任务高标准、高质量完成，济源市委党史研究室不断强化目标管理制度，坚持目标导向、过程导向、结果导向，年初科学合理确定目标，逐季度督促落实目标，年末逐项考核检验目标，以良性机制确保全年各项目标任务顺利完成。

　　坚持“目标导向”，科学确定年度目标。年初，济源市委党史研究室对标、对表示范区党工委总体工作部署和省委党史研究室工作要点，按照“站起来摘桃子”的要求，科学合理确定全年工作任务，出台《2020年重点工作台账》，印发2020年工作目标，将全年各项工作任务分为党史编研、党史宣传教育、革命遗址、信息上报、机关建设、服务中心等项目，每项任务细化、量化、具体化，责任到人，明确完成时间、标准，做到目标明、责任清、一目了然。

　　坚持“过程导向”，逐季度督促落实目标。工作推进过程中，坚持月度小结、季度汇报、半年考核，形成以月保季、以季保年的良性机制，督促推进工作目标落实。室机关每季度召开一次专题汇报会，听取目标责任人进展情况汇报，分析实施过程中的问题，集体研究解决办法。主要领导紧盯重点任务，实时跟踪进度，及时过程介入，确保各项工作扎实有效开展。

　　坚持“结果导向”，年末逐项考核检验目标。室机关建立目标考评办法，年末对照年初确定的目标任务，逐项进行考核评定，考核结果作为干部评价、评先表彰的重要依据。以此逐步建立起“实绩论人、机制管人”的管理模式，有效激发干部队伍干事创业活力，确保年度工作圆满收官，推动了全市党史工作科学发展，不断开创新的局面。