近日，许昌市委党史研究室召开会议，专题研究2019年度考核和党建大调研等反馈问题的整改工作。听取以上两项反馈问题整改工作情况汇报，研究制定整改措施。室主任裴红庆主持会议并讲话，全体人员参加会议。

　　会议指出，要结合《2019年度市管领导班子和领导干部考核情况反馈函》和《市委党史研究室领导班子考核情况》的反馈问题，研究整改措施，积极开展整改。一是注重党性教育，加强理论学习；二是加强领导班子沟通协调；三是完善议事决策制度；四是坚持把学习作为干部队伍建设的基础性工作，努力提高思想理论和党史业务水平；五是建立争先创优的竞争激励机制，推动干部选拔任用工作科学化民主化规范化；六是坚持把培训作为干部队伍建设的关键性工作，努力提高业务能力；七是坚持把干部培养作为干部队伍建设的战略性工作，努力锤炼干部能力。

　　会议要求，持续深化提升党建大调研反馈问题整改工作，确保取得明显实效。一是持之以恒增强“四个意识”，做到“两个维护”；二是持之以恒严肃组织纪律，落实上级决定；三是持之以恒严明政治纪律，对党忠诚老实；四是持之以恒强化责任担当，锤炼干部队伍；五是持之以恒加强作风建设，保证清正廉洁。

　　会议强调，建立整改台账，明确具体责任人、责任单位和完成时限，确保在规定时间内保质保量完成所有反馈问题的整改任务。